Agent - Agente de Transit Export H/F - Rh' Interim

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur d'affrètement et d'organisation des transport situé au Port, un Agent de Transit Export H/F pour une mission en intérim et à pourvoir dès que possible.

Vos missions principales :
- Prendre en charge l'ensemble des dossiers d'exportation ;
- Planifier et organiser les expéditions par voie maritime, aérienne ou routière ;
- Préparer et contrôler les documents d'export (BL, connaissements, certificats, formalités douane.) ;
- Coordonner les opérations avec les transporteurs, compagnies maritimes/aériennes et les clients ;
- Suivre l'acheminement des marchandises jusqu'à leur destination finale ;
- Vérifier les coûts liés aux transports et valider la facturation ;
- Informer les clients de l'avancement des opérations et gérer les imprévus ;
- Garantir le respect des réglementations douanières et des procédures internationales.

Profil recherché :
- Formation en transport/logistique ou commerce international
- Expérience en transit export souhaitée
- Connaissance des documents douaniers et INCOTERMS
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de transit
- Bon niveau de français ; l'anglais est un atout
- Organisation, rigueur, autonomie et sens du service client

Si vous avez de l'expérience dans le domaine du transit export et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à soumettre votre candidature et décrochez la mission !

Experience: 12 Mois

Compétences: Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...),Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.