Assistant Coordination Commerciale et Formation en Alternance H/F - Yesss Electrique

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques.

Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité.

Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !

Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !YESSS Electrique : Partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

Encadré par le formateur/coordinateur de la direction générale Nord Est, vous serez basé au sein de la direction régionale YESSS Dijon et vous participerez à des projets concrets et structurants

VOS MISSIONS :

Formation & Développement des Compétences

- Participer à la coordination nationale de notre service de formation interne en lien avec les équipes terrain.
- Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations continues.
- Contribuer à la communication interne sur les dispositifs de formation (supports, newsletters, événements...).
- Suivi statistiques des actions de formations

Digital Learning

- Animer notre plateforme e-learning : création de modules, gestion des parcours, animation de la communauté d'apprenants.

Coordination commerciale DG

- Accompagnement et suivi des événements de notre programme de fidélité clients « YESSS Privilèges »
- Réalisation des statistiques pour les équipes commerciales locales

Les missions indiquées sont données à titre indicatif et peuvent être ajustées selon les appétences et les besoins

- Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (Master RH, école de commerce avec spécialisation RH).
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et de gestion (pack Office, LMS, Excel, etc.).
- Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez travailler en mode projet.
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation tout en étant autonome et polyvalent

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager directement sur le lieu de travail, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.