Recrutement Ashler & Manson

Courtier - Courtière en Prêts Immobiliers Espagnol Courant H/F - Ashler & Manson

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Ashler & Manson
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement en ESPAGNE, nous recherchons un conseiller financier en crédit immobilier parlant couramment ESPAGNOL.

Nous développons un site pour capter des leads provenant du marché espagnol ainsi que de la prospection à distance sur MADRID dans un premier temps.
Au départ, ce poste, sera aussi d'aider la direction au déploiement de la solution avec les partenariats bancaires, les autorités de tutelles, le paramétrage du logiciel.

Par la suite vous traiterez les contacts entrants pour aider les emprunteurs espagnols à obtenir leur financement et leur assurance de prêt au travers des partenariats espagnols récemment mis en place.
Grâce à votre qualité de conseil, votre empathie et votre réactivité, vous réussirez à faire réaliser des économies substantielles aux emprunteurs.
Le poste sera situé au siège de nos agences Bordelaises et des déplacements ponctuels à Madrid peuvent être à prévoir.
Un esprit entrepreneur est un gros plus.
Le fait de parler portugais serait un gros plus !

Qualifications
La priorité est de parler espagnol couramment avec un gros plus pour le candidat parlant en plus le Portugais.
Une expérience commerciale, un réseau en Espagne, une expérience financière en Espagne seraient des atouts non négligeables

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Développer et fidéliser la relation client

Langues: Espagnol exigé,Portugais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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