Technico-Commercial BTP - Industrie H/F - Triangle Solutions Rh
- Vitrolles - 13
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
Votre agence R INTERIM du Groupe TRIANGLE recherche pour le compte de son client un(e) Technico-Commercial BTP / Industrie H/F pour renforcer ses équipes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients,
- Mener les actions de prospection, qualifier les besoins et assurer le suivi,
- Identifier les contraintes techniques et proposer les solutions les plus adaptées aux professionnels du BTP et de l'industrie,
- Collaborer étroitement avec l'assistante commerciale pour l'élaboration des devis / offres commerciales,
- Garantir la qualité, les délais de livraison et les installations prévues.
- Etablir des reporting régulier auprès de la direction.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans le BTP, l'industrie ou un environnement technique. Excellent relationnel, autonomie, rigueur et goût du terrain sont indispensables.
Vous êtes à l'aise avec différents interlocuteurs : chefs de chantier, conducteurs de travaux, acheteurs, responsables techniques, dirigeants.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familiale ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Travailler chez REGIONAL INTERIM Groupe Triangle Solutions RH c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,
A très vite
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.