Infirmier - Infirmière H/F - Asph Association
- Rochefort-Montagne - 63
- CDD
- Asph Association
Les missions du poste
L'Association A.S.P.H. recrute pour son Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) rétablissement, de 5 places, un(e) Infirmier(ère) (F/H).
Par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service FAH-SAJH, SAVS-SAMSAH, vos missions principales sont :
-Vous intervenez auprès des bénéficiaires, dans tous lieu de vie, selon le concept de réhabilitation psychosociale ;
-Vous évaluez l'état de santé physique et psychologique de la personne accompagnée et surveillez son évolution ;
-Vous assurez la bonne coordination avec les soins spécialisés et/ou prises en charge spécifiques (établissements et services sanitaires, centre de réhabilitation, soins de ville .)
-Vous coordonnez les intervenants professionnels de proximité pour que tous les actes de soins soient assurés, voir vous assurez certains soins (d'entretien, d'hygiène, de confort, .)
-Vous assurez une mission d'éducation à la santé auprès des personnes accompagnées (traitement, alimentation, hygiène de vie, .)
-Vous formez, informez et venez en appui aux aidants et aux familles.
-Vous participez à la création d'un environnement propice au rétablissement des personnes accompagnées.
-Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la réalisation et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Poste en CDD - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 11/01/2026
0.80 ETP - Horaires d'externat (Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi)
CCNT 65 Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.