Recrutement MGB Conseil

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - MGB Conseil

  • Thonon-les-Bains - 74
  • CDI
  • MGB Conseil
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

MGB Conseil - L'humain au coeur du recrutement

Fondé par Maud Ghezal Blache, après plus de 6 années d'expérience en cabinet de recrutement, MGB Conseil accompagne les cabinets d'expertise comptable, d'audit et les entreprises du bassin grenoblois dans la recherche et la sélection de leurs talents.

Notre conviction : le recrutement ne se limite pas à une compétence technique. C'est avant tout une rencontre entre des valeurs humaines, des ambitions et une culture d'entreprise. Nous mettons un point d'honneur à replacer l'humain au centre du processus de recrutement, à travers une approche sincère, sur mesure et transparente.

Chaque mission est conduite avec écoute, exigence et bienveillance, pour créer une expérience positive aussi bien pour le client que pour le candidat.

Nos domaines d'intervention :

- Audit & Expertise-Comptable

- Comptabilité & Finance d'entreprise

- Ressources Humaines & Paie

- Juridique

MGB Conseil se veut être plus qu'un cabinet de recrutement : un partenaire durable, engagé pour la réussite mutuelle des entreprises et des candidats.

Site web

https://mgb-conseil.fr/MGB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'audit et de l'expertise comptable recherche pour l'un de ses clients ;

un cabinet d'expertise comptable reconnu en Haute-Savoie pour la qualité de son accompagnement, sa proximité client et son environnement de travail bienveillant, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI pour son antenne située à Thonon-les-Bains.

Vos missions

- Production d'un portefeuille de paies multi-conventions
- Administration du personnel (DPAE, contrats, ruptures...)
- DSN et déclarations sociales
- Conseil RH
- Veille sociale

Le logiciel de paie est silaé

Le profil recherché

- 3 ans d'expérience minimum en cabinet
- Autonomie sur un portefeuille paie
- Capacité à conseiller les clients

Avantages

- Annualisation du temps de travail permettant de travailler 4 jours par semaine en période basse
- Rémunération sur 13 mois
- Horaires de travail flexibles
- Intéressement
- Indemnité forfaitaire domicile-travail
- Tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse

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