Accompagnateur à la Vie Quotidienne H/F - At57

L'AT 57 recherche 1 Accompagnateur à la vie quotidienne pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.

Missions principales :
Son action s'inscrit dans une relation d'aide et de service à la personne, afin de favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et le bien-être du majeur protégé.
Il assiste et accompagne le majeur protégé dans l'accomplissement de certains actes de la vie quotidienne et/ou dans la réalisation de petits travaux, dans le but de faire évoluer et/ou maintenir son autonomie.

Il intervient sur les 3 antennes de l'association en fonction des besoins identifiés, à la demande du délégué du MJPM, sous contrôle et accord d'un cadre hiérarchique.

Compétences demandées :
- Avoir des connaissances des caractéristiques du public accompagné
- Savoir être à l'écoute et savoir instaurer une relation de confiance avec la personne
- Savoir travailler dans la confidentialité et dans le respect de la personne accompagnée et de son projet (charte du majeur protégé)
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité d'adaptation
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Être en capacité de rédiger
- Compétences techniques (bricolage), polyvalence seraient de réelles plus-values

Diplôme niveau 5, (Bac +2/3 ans : (ESF/ME/MA/AVS/ ES...) une expérience dans le champ médico-social serait une réelle plus-value. Véhicule de service ppur intervenir auprès des particuliers.

Grille indiciaire de la CCN66 : « Technicien qualifié » : coefficient de base 411 + sujétion spéciale de 9.21% + indemnités SEGUR soit 2000,00 € bruts.

Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.

Experience: 1 An(s) - dans le champ médico-social

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).