Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Association Educative des Autas

Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 : CDI Temps plein

Fonction : Educateur/trice Spécialisé/e ou Moniteur/trice Educateur/trice

Missions : Accompagnement de mineurs dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Naturel (AEMN) et de majeurs dans le cadre d'Accueil Provisoire Jeunes Majeurs - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnels éducatifs, psychologues) - Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Participation à l'amélioration continue de la démarche qualité.

Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe - Sens de l'organisation, sens des priorités.

Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs »

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).