Assistant RH H/F - SENSACE Carrière

Vous êtes à la recherche de votre prochain défi ou en quête d'une entreprise en phase avec vos valeurs ? Nous sommes là pour redonner du sens à votre parcours professionnel. Chez Sensace Carrière, nous plaçons les valeurs humaines au coeur de notre mission. Notre équipe vous accompagne de manière personnalisée pour trouver l'opportunité idéale en CDD ou CDI.Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) RH qui sera en charge de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé en tant que bras droit de la direction pour le bon fonctionnement des activités RH et administratives. Démarrage intérim.

Vos missions principales:

Gestion administrative :

- Accueil et gestion du secrétariat général (réception, tri et gestion du courrier, classement, archivage)

- Gestion des dossiers confidentiels à la demande de la direction

Ressources humaines :

- Suivi des intérimaires : Recrutement, vérification des pièces administratives, suivi des contrats et relevés d'heures, gestion des factures

- Suivi des stagiaires : Mise à jour des dossiers et suivi des projets

- Recrutement : Gestion complète des processus de recrutement (entretiens, intégration, dossiers administratifs)

- Gestion de la paie : Préparation des éléments pour le cabinet comptable, suivi des congés, absences, et régularisations des heures

- Formation et développement : Plan de formation, suivi des formations, gestion des habilitations et CACES

- Suivi des visites médicales et gestion des dossiers disciplinaires : Mise à jour des informations dans l'ERP et suivi des démarches

- Suivi des employés : Mise à jour des dossiers, entretiens annuels et gestion des documents de sortie

Divers :

- Mise à jour et gestion des équipements de travail (EPI, vêtements professionnels, fournitures)

- Suivi des réservations, commandes de fournitures, gestion des badges et autres demandes administratives

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, avec une expérience significative dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en étant un excellent relai pour la direction.

- Compétences requises :

- Solides compétences en gestion des ressources humaines (recrutement, gestion de la paie, suivi des formations...)

- Excellente maîtrise des outils informatiques et ERP

- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative

- Capacité à travailler en équipe et à défendre les intérêts de l'entreprise

- Qualités personnelles :

- Sens du service, rigueur et discrétion

- Capacité à s'adapter rapidement à un environnement dynamique

- Bonne gestion du stress et des priorités

Horaires:

- 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30

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