Chef de Service Mas H/F - ADIJH

L'Association ADIJH recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisé accueillant des personnes adultes polyhandicapées, un/une chef(fe) de service en CDD 3 mois.

Le ou la chef(ffe) de service exécute par délégation du Directeur d'établissement, les tâches précisées ci-dessous dont la liste n'est pas exhaustive.

- S'assurer de l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisées d'accompagnement des résidents
- Concevoir, proposer au Directeur puis mettre en oeuvre le projet de service ou des unités, en concertation avec l'équipe, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des usagers
- Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels des usagers
- Evaluer les actions menées
- Encadrer et animer une équipe médico-socio-éducative
- S'assurer de l'organisation et la tenue des dossiers éducatifs et des cahiers de liaison des résidents
- Organiser le travail d'équipe, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques,
. Organiser les remplacements (CDD/intérims)
- Etablir des plannings
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Identifier les besoins en matière de formation
- Participer à la réalisation des fiches de poste
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
- Animer et conduire les réunions d'équipe
- Valider ou superviser les écrits professionnels
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler la qualité des activités réalisées
- Tenue de caisse éducative
- Astreintes
- Relations avec les familles

Diplôme requis : CAFERUIS.
Expérience demandée dans le secteur du polyhandicap

Rémunération selon grille conventionnelle (CCN 66) et ancienneté.
Merci d'envoyer votre candidature (cv + lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.