Adjoint de Magasin de Déstockage H/F - Talent Selection

NOZ recherche ses talents de demain.
Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance?
Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité !

Pour l'ouverture de notre magasin NOZ de BEYNOST (01) , nous recrutons 2 :
Adjoint de Magasin H/F

Vos Missions :
Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en :
Créant une dynamique collective
Accompagnant les collaborateurs
Etant commerçant au contact du client
Donnant une image positive du magasin

Votre profil :
Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs,
D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant,
Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management
Vous serez formé lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin. Cette formation nécessite une certaine mobilité de votre part (l'ensemble des frais son pris en charge par l'entreprise).

Salaire fixe de 2128€ brut
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.