Recrutement Advance Emploi Corse

Mécanicien PL H/F - Advance Emploi Corse

  • Ghisonaccia - 2B
  • CDI
  • Advance Emploi Corse
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

L'entreprise :

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement.
Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.
Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.
Advance Emploi Corse, recrute pour son client, un(e) mécanicien(ne) Poids Lourds

Vos missions :

Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges de circuits, contrôles d'usure, etc.)
Localiser la panne ou l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique, etc.
Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses
Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule (généralement à l'aide d'appareils spécifiques)
Renseigner une fiche technique d'intervention

Votre profil :

Déduire avec logique les causes des dysfonctionnements
Ecouter et observer les mécanismes
Organiser avec méthode les différentes étapes d'intervention
Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité
S'adapter à des technologies et modèles nouveaux

CDI
Démarrage immédiat
Rémunération selon profil

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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