Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - AFAPEI du Calaisis - SAMO

Fonctions :
Assurer un accompagnement et soutien à la vie quotidienne
Développer, préserver ou restaurer l'autonomie des personnes en les valorisant par un accompagnement individualisé et personnalisé
Participer à l'élaboration d'actions transversales au SAMO : SAVS et SAMSAH
Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de conventionnement
Faciliter l'insertion sociale et favoriser le tissage des liens sociaux des personnes accompagnées
Analyser, élaborer un diagnostic éducatif et mettre en oeuvre un accompagnement ou/et une conception d'actions socio-éducatives
Évaluer, observer et analyser les situations en équipe pluridisciplinaire
Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction concernant les personnes accompagnées et ceux du projet de Service
Assurer le lien et la collaboration avec les familles
Assurer le suivi des stagiaires en lien avec la cheffe de service
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la vigilance maltraitance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.