Educateur Mna H/F - Centre Departemental de L'enfance

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de missions de protection de l'enfance.

Nous recrutons un(e) Éducateur(rice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-éducateur(trice) ou tout autre professionnel du champ social à temps plein, pour intervenir au sein du dispositif MNA La Saussaye. Le poste est ouvert aux titulaires. Pour les contractuels, le recrutement s'effectue dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

L'éducateur(trice) intervient auprès de jeunes dits Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 16 à 18 ans.

Activités principales :

Accueillir et prendre en charge des jeunes MNA au sein de l'internat dans le cadre des missions de protection de l'enfance.
Assurer une présence éducative quotidienne et garantir la sécurité physique et psychique des jeunes.
Élaborer, suivre et mettre en oeuvre le projet personnalisé du jeune en lien avec les attendus de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires.
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur apprentissage de l'autonomie.
Réaliser les démarches administratives liées au statut du MNA.
Favoriser la bonne intégration du jeune au sein du collectif et faire respecter les règles de vie.
Intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte au responsable de service.
Assurer la traçabilité des actions éducatives dans l'outil informatique dédié.
Organiser et animer des activités récréatives, éducatives et ludiques.
Assurer des transports de jeunes selon les besoins du service.
Piloter et accompagner la sortie des jeunes du dispositif vers les dispositifs de droit commun.
Participer aux réunions institutionnelles et à la vie du service.
Profil recherché :

Diplôme dans le champ social ou éducatif apprécié (DEES, ME, CESF, EJE, BPJEPS.).
Connaissance du public MNA et/ou des dispositifs de la Protection de l'Enfance appréciée.

Conditions d'exercice :

Travail en horaire d'internat

Important :
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction.
La demande s'effectue en ligne sur le site honorabilite.social.gouv.fr et peut prendre entre 4 et 15 jours.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.