Ouvrier Carreleur H/F - Btp Europe France

Nous recherchons un ouvrier carreleur motivé pour rejoindre notre équipe.
Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation, pour réaliser la pose de carrelage et faïence en intérieur et extérieur.
Vos missions :
Préparation des surfaces (chapes, ragréages, étanchéité)
Découpe et pose de carrelage, faïence, mosaïque
Réalisation des joints
Respect des règles de sécurité sur chantier
Travail en autonomie ou en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Techniques de coupe des revêtements,Techniques de maçonnerie,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Appliquer les techniques de pose de mosaïque,Définir l'alignement d'un revêtement,Déposer un revêtement,Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter un élément sanitaire,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée,Poser des carrelages et des plinthes sur un escalier en méthode scellée ou collée,Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée,Réaliser, poser des revêtements,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.