Chargé de Mission Lutte Contre l'Habitat Indigne Lhi H/F - Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
- Cergy - 95
- Fonctionnaire
- Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
Les missions du poste
Le/la chargé(e) de mission LHI aura pour principales missions:
MISSION TRAVAUX D'OFFICE (TO)
Volet technique
? Assurer le pilotage des TO en substitution des propriétaires défaillants dans le
? cadre des arrêtés préfectoraux plomb ou insalubrité.
? Assurer le suivi technique des TO (définition du programme des travaux, consultation des entreprises, suivi et réception du chantier).
? Porter conseil aux communes souhaitant s'engager dans des TO.
Volet comptabilité
? Réaliser des procédures comptables relatives à l'exécution des TO sur le logiciel Chorus (formation possible), réaliser des bons de commandes; préparer le dossier de recouvrement.
? Suivre des procédures comptables relatives aux TO via l'outil de gestion AXEL (formation possible).
PERMIS DE DIVISER
? Instruire les dossiers d'infraction dans le cadre des permis de diviser.
? Suivre les procédures contentieuses
? Préparer le dossier de recouvrement
Liaison hiérarchique et partenaires
Vous serez intégré(e) à une équipe de 2 agents, animée par l'adjointe au responsable de pôle en charge de la lutte contre l'habitat indigne.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire budgétaire affecté au pôle parc social (PPS).
Vous êtes en relation avec la délégation départementale du Val-d'Oise de l'Agence régionale de santé (ARS), la direction de la coordination et de l'appui territorial (DCAT) de la préfecture, le bureau du contentieux et de l?expertise juridique de la préfecture (DCL/BCEJ), le secrétariat général commun département (SGCD), la direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL), le centre de gestion financière (CGF) ainsi que les communes et les prestataires privés (opérateurs de diagnostics, entreprises, travailleurs sociaux, architectes).
Le profil recherché
Compétences techniques (compétences appréciées en amont ou à acquérir par des
formations et du compagnonnage en période de prise de poste) :
Connaissances générales sur les pathologies de l'habitat et culture générale dans le domaine du logement
Expérience des procédures en vigueur en matière d'habitat privé dégradé (polices de l'habitat en particulier)
Connaissance des dispositifs incitatifs Anah
Connaissances en matière de marchés publics
Vos atouts :
Sens et goût du relationnel
Goût pour le travail en équipe
Appétence pour les chiffres
Rigueur et fiabilité professionnelles
Solide sens de l'organisation
Souplesse et réactivité
Aisance avec les outils informatiques
Détenteur.trice du permis B
L'utilisation de CHORUS Formulaire et de Coeur CHORUS serait appréciée.