Chargé d'Études Accessibilité H/F - Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)

En tant que chargé.e d'études en accessibilité, Vous serez chargé d'étudier des autorisations de travaux et des demandes de dérogations. Pour cela, vous apprécierez la conformité des aménagements proposés par les propriétaires et/ou gestionnaires d'établissements recevant du public afin de garantir l'accessibilité des personnes en situation de handicap.
Vous proposez un avis (favorable avec ou sans prescription ou défavorable) et utilisez l?outil de suivi des autorisations et commissions accessibilité (OSACA). Vous serez amené, après un temps de formation, à assurer le secrétariat d?une des commissions d'arrondissement d?accessibilité (envoi des convocations, présentation des dossiers et rédaction de l?avis voté en commission).

Régulièrement, vous représentez la direction départementale des territoires à des commissions communales de sécurité avec visite des sites dans le département. Selon votre expérience, vous pourrez être commissionné et assermenté pour contrôler, sur site, la conformité des règles d'accessibilité de certains établissements recevant du public.

Vous serez également chargé de l?instruction des documents liés à la mise en oeuvre des agendas d?accessibilité programmée (Ad'AP) (attestations, bilans, etc.). Vous apportez un conseil aux personnes détenant un Ad'AP sur les types d?attestations à fournir. Selon votre expérience, vous serez amené à les conseiller sur les solutions techniques à mettre en oeuvre. Enfin, vous participez aux événements organisés par le bureau à destination des collectivités (réunions, ateliers, ...).
De façon régulière, vous êtes amené à participer à des commissions communales de sécurité.

Pour monter en compétence, des outils et des formations sont proposés. Un compagnonnage est organisé au sein du bureau.

Compétences techniques à développer :
- Connaissance des enjeux, de la réglementation et des politiques publiques liées à l?accessibilité
- connaître les structures et le fonctionnement de l'administration,

Compétences transversales:

- Être organisé(e) et savoir assurer un suivi des dossiers,
- savoir rendre compte,
- savoir travailler en équipe,
- Savoir expliquer, être pédagogue et faire preuve de rigueur,
- capacité à développer l'écoute et le dialogue.

Modes d?acquisition:
- compagnonnage et suivi de formations dans le domaine de l?accessibilité.