Chargé·e de Mission Énergies et Transitions H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)

Les enjeux principaux du poste consistent à:
- accompagner les grands projets liés à l-énergie dans le département (projets industriels, batteries, éolien en mer, hydroliennes, etc...)
- accompagner les projets agrivoltaïques, couplant activité agricole et production d'énergie photovoltaïque, participer à l'instruction des demandes de permis
- promouvoir la production photovoltaïque en toiture des bâtiments agricoles tout en veillant à la nécessité agricole et à l'insertion paysagère
- mettre en oeuvre les dispositions de la loi APER concernant la solarisation des parkings de plus de 1500 m², identifier les sites concernés et assurer le portage auprès des propriétaires
- organiser l'accompagnement amont des projets de méthaniseurs agricoles
- animer la planification écologique, organiser la COP départementale et coordonner sa déclinaison dans les CRTE
- suivre l'élaboration des PCAET et des stratégies énergie et climat des collectivités
- accompagner les collectivités dans leurs stratégies énergie et climat (territoires 100% EnR, schémas directeurs des énergies, AMI Territoires et climat, etc...)
- suivre le projet de décarbonation de l'île de Chausey

Le poste est placé sous l'autorité du responsable de l'unité accompagnement des territoires.

Relations internes et externes:
- Travail en équipe au sein du service et en partenariat avec les autres services de la DDTM, en particulier les délégations territoriales
- Fonctionnement en réseaux externes institutionnels
- Relations à établir avec le corps préfectoral, les élus locaux, les autres administrations, les acteurs économiques

Compétences techniques:
-maîtrise des dispositions de la loi APER et en particulier celles relatives à l'agrivoltaïsme, aux obligations de solarisation des parkings et toitures de bâtiments, aux friches littorales
-maîtrise des procédures d'autorisation environnementale et d'enquête publique
-maîtrise des procédures d'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme
-bonne compréhension des sujets liés à l'énergie

Compétences relationnelles:
-travail en équipe et gestion de projets, aptitude à la communication et à la diplomatie
-gestion des relations avec les partenaires

Compétences transversales:
-capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation
-bonnes compétences rédactionnelles
-autonomie et rigueur