Responsable Process et Organisation Groupe H/F - Unlck Recrutement

Vous avez déjà contribué à structurer une organisation complexe et multi-entités ? Vous aimez analyser, harmoniser et déployer des process concrets, en gardant toujours un pied dans l'opérationnel ? Les projets IT, les migrations d'outils et la conduite du changement sont des sujets dans lesquels vous excellez ?

Toujours là ? Alors ce poste devrait vous intéresser.

En bref

- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Courtage en assurance
- Localisation : Paris ou Toulouse
- N+1 : Associés

Ce qui pourrait vous plaire

- Un rôle clé dans la structuration du groupe : vous intervenez au coeur des opérations, auprès du Board et du DG.
- La possibilité d'harmoniser en profondeur des process métiers, RH, administratifs, financiers, IT, qualité...
- Un environnement entrepreneurial, agile, où vos décisions se voient et où la valeur que vous créez est rapidement tangible.
- Un gros chantier structurant autour du CRM ModulR, et plus largement sur l'outillage du groupe (sélection, déploiement, migrations).
- Un poste profondément hands-on : ici, pas de slides pour slides - vous pilotez, vous déployez, vous faites.
Un contexte d'intégration post-acquisition, avec un vrai sujet d'harmonisation et de synergies entre plusieurs cabinets.

Vos missions

- Définir, structurer et harmoniser les process internes du groupe (RH, admin, finance, IT, qualité...).
- Déployer les organisations et méthodologies : diagnostic analyse stratégie planification implémentation suivi.
- Piloter la stratégie d'intégration post-acquisition et accompagner les cabinets dans les changements (orga, outils, process).
- Conduire les projets IT structurants : CRM ModulR, outils internes/externes, migrations, paramétrage métier & technique.
- Mettre en place les process de gestion et les indicateurs clés de performance (opérationnels, financiers, comptables...).
- Coordonner les équipes internes pour garantir la bonne adoption des nouveaux outils et process.
- Déplacements à prévoir au besoin (Toulouse, Toulon) selon les besoins

- Formation : Bac +5 idéalement (ingénieur, école de commerce...), mais ouverture selon expérience.
- Expérience : 7 ans minimum dans un rôle de structuration, organisation, transformation, PMO, IT project management, dans un contexte d'organisation complexe/multi-entités
- Hard Skills : process & méthodologie, conduite du changement, gestion de projets IT, déploiement d'outils, analyse et structuration.
- Soft Skills : esprit entrepreneurial, autonomie, flexibilité, orientation pratique & terrain, communication claire.
- Le petit + : une connaissance du secteur des assurances

Le package

- Télétravail possible (environ 1 jour par semaine)
- Statut cadre 39h ; 8 à 10 jours de repos compensateur
- Rémunération : 50K€ - 55K€ + bonus selon atteinte des résultats

L'aventure vous tente ?

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment - tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose :

- Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire)
- De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
- Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l'IA ?! )

Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.