Cadre de Santé ou Cadre Socio-Éducatif - Foyer Hébergement et Foyer d'Accueil Medicalisé H/F - Centre Hospitalier Henri Laborit

Le poste est à pourvoir à compter du 2 février 2026 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille dix adultes en situation de handicap psychique. Le Foyer d'Hébergement accueille trente cinq résidents et dispose également d'une place d'urgence.

Ces structures se situent toutes sur le site "Beaubâton" à Mignaloux-Beauvoir.

Mission globale :

- Mener la mise en oeuvre des projets d'établissements ainsi que leur actualisation
- Être garant de l'organisation du travail et de la qualité des prestations proposées aux personnes accompagnées au regard de leur projet personnalisé
- Être garant de la prévention de la maltraitance et de la promotion de la bientraitance au sein de chaque structure
- Être garant de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels
- Rendre compte au Directeur de l'exécution de ses missions
- Participer à la continuité de l'encadrement des autres services du pôle médico-social en cas d'absence

Activités principales :

Ce poste implique une collaboration étroite avec la direction et l'équipe d'encadrement du Pôle Médico-Social.

Le partage d'une politique et d'une philosophie de travail communes ainsi que l'adhésion au projet institutionnel sont indispensables.

- Planification, gestion du travail et participation au recrutement des membres des équipes
- Réalisation des entretiens annuels et de formation
- Impulsion et animation de groupes de travail sur les thématiques liées aux projets d'établissements et aux plans d'amélioration de la qualité du pôle et de chaque structure
- Liens avec les familles et les représentants légaux
- Animation et développement du réseau partenarial
- Suivi des projets de travaux d'entretien, d'aménagement des locaux et d'équipement

Pré-requis :

- Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS ou équivalent

Compétences attendues :

- Connaissances générales de la législation, de la réglementation et des recommandations du secteur médico-social
- Connaissance souhaitée du handicap psychique
- Expérience(s) en établissement d'hébergement et/ou de services d'accompagnement
- Expérience(s) de l'encadrement d'équipe
- Maîtrise du management: communication, négociation, prise de décisions, gestion de projets,...
- Connaissance de la Gestion du Temps de Travail (GTT), organisation du travail (adéquation besoins/moyens, cycles de travail, planification...)
- Adaptation aux situations d'urgence

Qualités nécessaires:

- Posture professionnelle adaptée
- Disponibilité et écoute active (personnes accompagnées et professionnels)
- Implication professionnelle
- Capacité d'initiative et d'autonomie
- Capacités d'organisation
- Sens des responsabilités