Recrutement Robert Half

Commercial Terrain Majorité de Prospection H/F - Robert Half

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Robert Half
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

A propos de notre client

Notre client, basé à Rennes, recherche un(e) Commercial(e) Terrain F/H, pour un poste en CDI.

Vous aimez vendre des services concrets à fort enjeu réglementaire ?

* Rejoignez une équipe dynamique spécialisée en incendie, diagnostics, audits techniques

Réelle perspective d'évolution vers des postes de chef des ventes.Votre rôle, en tant que Commercial(e) Terrain F/H, sera centré sur la vente additionnelle, l'upselling et le cross-selling.

Développement commercial

* Prospecter, identifier et cibler de nouveaux clients : syndics, administrateurs de biens.
* Développer un portefeuille existant
* Construire un plan d'action commercial sur le secteur.

Gestion des clients

* Qualifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées (notamment incendie & diagnostics).
* Réaliser les rendez-vous sur le terrain
* Assurer la satisfaction client et la fidélisation.

Reporting & organisation

* Préparer et structurer ses tournées commerciales.
* Reporter l'ensemble des actions dans Salesforce (SF).
* Participer aux réunions d'équipe et points hebdomadaires.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 26 400€ - 30 000€ Brut Annuel + Variable Significatif + Bonus Réguliers

* Prime garantie à l'embauche possible
* Primes d'environ 20 000€ / an

Avantages : Voiture de fonction

Conditions : lundi et mardi à l'agence de Rennes, le reste du temps sur le terrain couvrant les départements suivants: 22, 50, 14, 61, 27, 28, 72, 53

Le profil recherché

* Profil chasseur / développeur, à l'aise avec la prospection.
* Expérience commerciale indispensable (BtoB idéalement).
* Autonomie, organisation, méthode : qualités incontournables.
* Aisance relationnelle et communication efficace avec les clients
* Expérience dans les environnements B2B, idéalement techniques ou chez des prestataires de services
* Permis B obligatoire.

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