Stage - Charge de Formation H/F - Atixis

Nous sommes convaincus que l'avenir appartient à ceux qui conjuguent expertise et engagement. C'est pourquoi, depuis plus de 10 ans, nous avons rassemblé une équipe de 150 professionnels passionnés et compétents, qui partagent tous la même vision : accompagner nos clients dans leurs projets de bâtiments les plus ambitieux, en mettant notre savoir-faire et notre sens de l'innovation au service de leur réussite.

En tant que société d'Ingénierie et de Management de projets, ATIXIS regroupe 7 pôles d'expertise, qui nous permettent de proposer une offre complète en bureau d'études, maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage et contractant général. Grâce à nos équipes multidisciplinaires, nous sommes en mesure de répondre à l'ensemble des problématiques techniques et organisationnelles de nos clients, dans tous les secteurs d'activité.

Mais ce qui fait vraiment la différence chez ATIXIS, c'est notre engagement en faveur de l'immobilier durable. Nous sommes conscients des enjeux de notre secteur, et nous mettons tout en oeuvre pour proposer des solutions innovantes et responsables à nos clients. Avec TERAO, acteur majeur du développement durable depuis plus de 30 ans, qui a rejoint notre groupe en 2022, nous sommes fiers de contribuer au développement de nos valeurs en France et à l'international (Asie, Afrique et Amérique du Sud).Rattaché(e) au Directeur Performance & Impact de l'entreprise, vous interviendrez sur la structuration de notre politique de formation.

A ce titre, voici vos futures missions :

Ingénierie pédagogique & création de modules de formation

- Participer à la conception pédagogique de nouveaux parcours de formation, notamment sur les expertises clés de l'entreprise.
- Contribuer au storyboard, au script, et à la structuration des contenus pédagogiques.
- Développer des modules e-learning interactifs et innovants (capsules, vidéos, quiz, parcours blended learning).
- Optimiser et moderniser les contenus existants en intégrant bonnes pratiques pédagogiques.

Pilotage de projets e-learning

- Utiliser des outils type générateurs de vidéos, synthèse vocale, rédaction assistée, création d'images pédagogiques, analyse de données etc.
- Expérimenter de nouveaux outils IA pour accélérer la production pédagogique.
- Automatiser certaines tâches (réécriture de contenus & scénarisation).
- Assurer une veille sur les outils et tendances de l'IA appliquée à la formation.

Gestion opérationnelle de la formation

- Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences.
- Suivre les indicateurs de formation et produire des tableaux de bord réguliers.

Contribution à la stratégie de montée en compétences

- Participer au développement de l'offre formation interne.
- Identifier les besoins de formation en lien avec les experts métiers.
- Appuyer la structuration de parcours certifiants ou internes.
- Contribuer à la communication interne autour des formations (newsletters, supports, vidéos).

Compétences requises

Savoir-faire

- Connaissances de base en ingénierie de formation / ingénierie pédagogique.
- Aisance avec les outils digitaux de formation.
- Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle appliqués à la pédagogie.
- Capacité à structurer un contenu pédagogique.
- Qualités rédactionnelles.
- Gestion de projet.

Savoir-être

- Curiosité et appétence pour l'innovation.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et synthèse.
- Autonomie et proactivité.
- Bon relationnel, capacité à travailler avec des experts internes.

Profil recherché

- Étudiant(e) en Master RH, ingénierie de formation et/ou pédagogique.
- Intérêt fort pour la formation professionnelle et le digital learning.
- Première expérience (stage / alternance) en formation appréciée.
- Langue : la maîtrise de l'anglais est fortement appréciée

Avantages du stage

- Participation à des projets innovants intégrant l'IA.
- Travail en lien direct avec des experts métiers.
- Possibilité de contribuer à des projets visibles et à forte valeur ajoutée.
- Intégration dans une équipe dynamique au sein d'une DRH dynamique.