Recrutement Supplay

Affréteur H/F - Supplay

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Supplay
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

Le cabinet de recrutement Supplay accompagne entreprises et candidats sur des postes stratégiques et qualifiés, avec une expertise dédiée dans les divisions suivantes : Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply Chain & Achats.
Créé en 2023, il s'appuie sur la solidité du groupe Supplay (fondé en 1968) et sur son ADN Infiniment Humain, alliant exigence, écoute et respect.
Notre mission est de révéler et valoriser les talents en construisant des relations fondées sur l'écoute, la proximité et l'exigence.
Notre engagement : accompagner chaque entreprise et chaque candidat avec une approche sur-mesure, conjuguant expertise, agilité et innovation digitale pour garantir un processus fluide, transparent et durable.
Notre différence réside dans une culture Infiniment Humaine, où performance et respect avancent ensemble pour faire de chaque recrutement une réussite partagée.Dans le cadre de son développement, nous accompagnons l'un de nos clients basé à proximité de Mulhouse pour l'embauche, en CDI, de son futur Affréteur H/F.

Vos missions :

Au sein du service affrètement, vous prenez en charge l'organisation et la rentabilisation des opérations (internationales) qui vous sont confiées. Entre planification des transports, suivi des prestations et gestion du parc locatif, vous contribuez à garantir des opérations d'affrètement efficaces et conformes aux exigences clients :

- Affrètement - Gestion opérationnelle et rentabilité
- Diriger, organiser et rentabiliser les opérations d'affrètement confiées.
- Assurer la gestion quotidienne des transports pour les clients du site.
- Suivre la rentabilité, analyser les coûts et optimiser l'utilisation des ressources disponibles.

- Parc locatif - Allocation des moyens
- Suivre l'utilisation du parc locatif.
- Planifier, ajuster et allouer le matériel selon les besoins.
- Garantir une utilisation efficace du matériel confié.

- Suivi qualitatif - Pilotage de la performance
- Assurer un suivi qualitatif rigoureux des prestations.
- Réaliser les reportings statistiques et analyser les écarts.
- Proposer des actions correctives ou d'amélioration continue.

- Procédures et directives internes
- Intégrer les directives et objectifs transmis par la direction.
- Contribuer à la mise en oeuvre des procédures et à leur optimisation.

- Relations internes et externes
- Collaborer étroitement avec les services internes (exploitation, commercial, administratif).
- Entretenir des relations professionnelles fiables avec les clients, partenaires et affrétés.
- Contribuer au développement du portefeuille.

- Conformité réglementaire
- Veiller en permanence au respect de la réglementation transport.
- Garantir la conformité de l'ensemble des opérations.

Le poste est à pourvoir en CDI, en horaires de journée et en présentiel.

Le salaire est entre 30 000 et 34 000EUR brut annuel selon expérience + primes diverses.

Le profil recherché

Votre profil :

- Formation et expérience
- Bac +2 en transport/logistique (BTS Transport, DUT GLT ou équivalent).
- Première expérience de 2 à 3 ans en affrètement ou exploitation transport.

- Compétences techniques
- Maîtrise du transport routier et des opérations d'affrètement.
- Connaissance solide de la réglementation sociale et documentaire.
- Aisance avec les outils informatiques : TMS, ERP, bureautique.
- Capacité à négocier avec les transporteurs et affrétés.
- Anglais obligatoire ; allemand apprécié.

- Savoir-faire et qualités professionnelles
- Organisation, gestion simultanée de plusieurs dossiers, priorisation.
- Capacité à analyser, décider rapidement et proposer des solutions.
- Rigueur, réactivité, sens du service client.
- Aisance relationnelle, autonomie et goût du travail en équipe.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : ****@****.**

Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.

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