Recrutement Experis France

Technicien de Déploiement Informatique H/F - Experis France

  • Marseille - 13
  • CDD
  • Experis France
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.Lieu : Marseille 12e

Contrat : CDD - 3 mois à partir de janvier 2026

Temps plein : 7h/jour

Télétravail : non

Accès : parking sur site, tram à proximité



Contexte

Dans le cadre d'un projet de déploiement de postes de travail à grande échelle, nous renforçons notre équipe IT locale avec un Technicien Déploiement.



Missions principales

Intégré(e) à une équipe de 3 techniciens (au sein d'une DSI de 8 personnes), vous aurez pour principales missions :

* Assurer la préparation, remise et mise en service des postes de travail auprès des utilisateurs.
* Accompagner les utilisateurs lors de la première connexion et les informer sur les évolutions de leur environnement.
* Fournir un support de proximité sur site ou à distance (via Teams).
* Valider les accès, les procédures et la durée des préparations/migrations.
* Participer à l'amélioration continue du processus de déploiement.
* Réaliser un transfert de connaissances à l'équipe sur place.
* Reporter régulièrement sur l'activité de déploiement.

Le profil recherché

Technical skills :

* Windows 10 / 11.
* Active Directory.
* SCCM, Intune.
* Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive).
* Outlook / Exchange.

Soft skills :

* Expérience : première expérience ou profil junior accepté.
* Compétences : bonne connaissance des environnements Windows et Active Directory.
* Soft skills : rigoureux, dynamique, bon relationnel (interface directe avec les utilisateurs).
* Langue : français.

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