Animateur Territorial Vie Associative et Education H/F - Ligue de l Enseignement de l Aube

Nous recherchons, pour notre service "Vie Associative/Education, un animateur territorial H/F

Missions et finalité d'emploi :
1. Participer à la mise en place des projets du service vie associative et éducation de la fédération.
2. Participer à la mise en oeuvre d'actions destinées à dynamiser la vie fédérative
3. Contribuer au développement et à l'animation d'actions d'éducation auprès de différents publics.

Domaines d'activités:

4. VIE ASSOCIATIVE
5. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des associations auboises
6. Participer à l'animation et au développement du réseau des associations affiliées (Contribuer à la mise en réseau des associations, développer les partenariats inter- associatifs)
7. Animer des formations de bénévoles
8. Participer à la vie du réseau à travers la commission vie fédérative régionale
9. Assurer la fonction de référent départemental pour les « junior association » scolaires
10. EDUCATION
11. Participer à la conception et à l'animation des interventions du service éducation envers des publics variés (scolaires, jeunes sous mais de justice, structure jeunesse espace intergénérationnel.)
12. Participer à la conception et à la formation des jeunes (jeunes volontaires en service civique, délégués élèves.).
13. Participer aux divers projets du service

LES « SAVOIR-FAIRE » : connaître le milieu associatif, maitriser l'organisation territoriale et ses enjeux, être force de proposition, utiliser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet), Maîtriser des techniques d'animation, dont l'animation de réunions.
Disposer de facilités rédactionnelles et oratoires en sachant s'adapter à des publics différents.

LES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : organisation, méthode, rigueur, sens de l'initiative, écoute active, capacité de synthèse et d'analyse, qualité de médiation, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles, aisance orale, assurance, polyvalence, curiosité, réactivité, capacité d'animation et de travail en équipe, capacité à transmettre des informations et à déléguer des tâches

Clôture des candidatures : 09/01/26
Prise de poste : 03/02/2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Economie sociale,Connaissance des politiques publiques,Connaissance des institutions publiques,Connaissance des réglementations locales,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Assurer la gestion administrative d'une activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Coordonner des projets de développement économique,Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Travailler en groupe, en réseau,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).