Recrutement Association Championnet

Assistant de Service Social en Sessad H/F - Association Championnet

  • Annemasse - 74
  • CDI
  • Association Championnet
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun.Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

1. Suivi social et gestion des dossiers MDPH
Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives.
Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, recours), en collaboration avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels.

2. Coordination des situations complexes
Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes.
Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes.
Assurer un rôle de référent ou co-référent social pour certaines situations afin de garantir la continuité des parcours et prévenir les ruptures.

3. Travail partenarial et réseau
Collaborer avec les services sociaux, la MDPH, la CAF, l'ASE, les CMP/CMPP, la PMI, les associations et services municipaux.
Repérer et mobiliser les ressources locales pour soutenir les familles (répit, loisirs adaptés, soutien à la parentalité, associations de familles).

4. Lien avec les établissements scolaires
Maintenir une relation active avec les écoles, collèges et lycées de l'agglomération annemassienne.
Participer, si nécessaire, aux ESS et aux échanges avec les équipes éducatives (enseignants, AESH, infirmières scolaires, psychologues EN).
Faciliter la médiation entre l'école et la famille en cas de tensions ou de risques de rupture de scolarité.

5. Accompagnement des jeunes de 16 à 20 ans
Accompagner les jeunes sortis du système scolaire ou de formation dans leur projet d'insertion.
Aider à la recherche de stages ou d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, contacts employeurs), en lien avec l'éducateur référent.
Travailler avec les acteurs de l'insertion (Mission Locale, organismes de formation, France Travail, entreprises) et maintenir le lien avec les familles si nécessaire.

6. Participation à la vie du service
Participer aux visites d'admission et à l'évaluation des situations.
Proposer et animer des groupes de parole pour les parents autour de thématiques spécifiques.
Co-animer des entretiens de soutien à la parentalité avec les membres de l'équipe du SES-SAD et/ou des partenaires professionnels de Championnet.
Contribuer à l'accompagnement des projets de sortie des jeunes, en interne et en externe.
Rédiger des notes sociales, comptes rendus et transmissions dans le DIU (Dossier Individuel de l'Usager), dans le respect des règles de confidentialité.

Profil recherché
Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé.
Expérience : Souhaitée en milieu médico-social et/ou dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes en situation de handicap.

Compétences :
Bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, à la scolarisation inclusive et à l'insertion des jeunes (MDPH, droits sociaux, partenariats école/santé/social).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Aptitude à coordonner des situations complexes et à mener des entretiens avec les familles.
Permis B requis.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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