Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F - Vivre ici

Le réseau VIVRE ICI, fondé en 2009 et implanté principalement dans le Grand Ouest, réunit des professionnels expérimentés et reconnus de l?immobilier, certains comptant jusqu?à 40ans d?expérience. Leader en Pays de la Loire, il est présent en Loire-Atlantique, Maine-et-Loire et Vendée. VIVRE ICI propose une offre complète de services immobiliers : achat, vente, location, gestion locative, copropriété, investissement ou optimisation fiscale.Vous recherchez un poste d'Agent(e) commercial(e) en immobilier, au sein d'une équipe dynamique et expérimentée ?

Sur un secteur géographique défini et idéalement proche de chez vous, vous mobilisez votre réseau à la recherche de biens immobiliers à vendre.

Profil recherché :Débutant(e) accepté(e) mais forte appétence pour les métiers de terrain et aisance relationnelle fortement conseillé. Votre capacité à convaincre et votre ténacité vous permettront de réussir à ce poste challengeant.
Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, alors postulez dès maintenant !

Rémunération : Statut Agent commercial ou salarié - 1 900.00€ par mois + Commission ou 1800e par mois d'avances sur commissions (Pourcentage sur le chiffre d'affaires des transactions).

Horaires flexibles

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.