Jardinier - Jardinière CDD H/F - Mairie
- Quimper - 29
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La ville de Quimper recrute pour sa direction des paysages de la végétalisation biodiversité un(e) jardinier(e)
A ce titre, vous être chargé(e) de l'entretien des espaces verts d'accompagnement des complexes sportifs.
Activités principales
Assurer l'entretien des espaces verts
- sur surface en herbe : tonte avec petites et moyennes tondeuses, ramassage du gazon, traitement, fauchage, débroussaillage
- sur surface arbustive : taille, binage, réfection et plantation occasionnelle de massifs, mise en place paillage, nettoyage
- sur surface minérale : nettoyage, désherbage, désherbage thermique, reprise des surfaces
- sur surface sportive : rebouchage des terrains (l'hiver)
Assurer l'entretien du matériel et des locaux
- matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage
- entretien courant des locaux
Assurer le nettoyage et entretien des espaces verts autour des surfaces sportives
- ramassage des papiers, verres, ramassage de feuilles, passage de rotofil, désherbage thermique...
- réparation occasionnelle des clôtures des terrains
Moyens matériels du poste : matériel à moteur, véhicule, outils manuels
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,CACES
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).