Assistant - Assistante de Service Social H/F - Association St Michel Haut

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée.

L'ETABLISSEMENT
Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement.
Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude.
La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions :
- Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant
- Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits
- Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats
- Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille
- Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant
- Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit
- Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant
- Mettre en oeuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire

PROFIL CANDIDAT.E
- Diplôme : assistant social obligatoire
- Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée
- Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité
- Compétence rédactionnelle
- Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion
- Autonomie dans le travail
- Permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Travail en journée ;
- Congés trimestriels ;
- Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été.
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;

L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle oeuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est :
- De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation.
- Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons.
- Travailler dans une association où l'humain est au coeur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.

POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse email : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluation des besoins individuels,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).