Recrutement Pôle Emploi

Approvisionneur - Approvisionneuse en Distribution Automatiq H/F - Pôle Emploi

  • Yutz - 57
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

Société VOUILLAUME DISTRIBUTION, acteur local et familial, engagé dans le secteur de la distribution automatique depuis 1983, met à disposition des entreprises, collectivités et établissements publics des solutions de pause savoureuses, fiables. et toujours bien approvisionnées !
Dans le cadre de notre développement (et parce que nos machines n'aiment pas rester vides), nous recherchons un(e) approvisionneur(se) motivé(e) pour faire le bonheur des amateurs de café, snacks et douceurs en tout genre.

Votre mission (si vous l'acceptez...)

Sous la responsabilité du/de la Responsable d'exploitation, vous serez en charge de :
- Réaliser les tournées d'approvisionnement des distributeurs automatiques sur un secteur défini
- Effectuer les opérations de nettoyage, contrôle et maintenance de premier niveau
- Gérer les stocks dans votre véhicule et optimiser les chargements
- Représenter l'entreprise avec le sourire auprès de nos clients et usagers
- Remonter les informations terrain utiles à l'équipe technique ou commerciale

Votre profil

- Vous êtes autonome, ponctuel(le) et organisé(e)
- Vous aimez le contact client et vous avez le sens du service
- Permis B indispensable (le fourgon, c'est vous qui le conduisez)
- Une première expérience en logistique, livraison ou maintenance légère est un plus

Ce que l'on vous propose

- Une formation complète à nos produits, outils et process
- Un véhicule de service
- Une rémunération fixe + primes selon performances
- Chèques déjeuner,

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et contrôler un approvisionnement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin, éventaires ou marchés n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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