Chargé de Recrutement & Administratif Centre CFA H/F - Hitcall-Formation
- Bischheim - 67
- CDI
- Hitcall-Formation
Les missions du poste
Présentation du poste
Notre CFA basé à Strasbourg recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement & Administratif pour accompagner le développement de nos formations (CRCD, NTC, RPMS).
Le poste est fortement orienté recrutement des candidats, animation d'entretiens et placement en entreprise, avec un volet administratif léger.
Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Centre et en collaboration avec une assistante administrative.
Missions principales
1. Organisation et animation des sessions de recrutement
Animation des entretiens collectifs (présentiel ou visioconférence).
Animation des entretiens individuels.
Évaluation des candidats : motivations, posture, savoir-être, prérequis.
Sélection des profils selon les attentes des titres professionnels.
Présentation des parcours et des modalités d'alternance.
2. Recrutement et placement des candidats
Préqualification téléphonique.
Constitution des dossiers candidats.
Mise en relation avec les entreprises partenaires.
Accompagnement à la préparation des entretiens.
Suivi jusqu'à la signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
3. Relation entreprises et suivi
Prise de brief auprès des entreprises.
Proposition de profils adaptés aux besoins.
Suivi de l'intégration des alternants.
Gestion des situations particulières (absentéisme, difficultés, ruptures).
4. Suivi administratif (léger)
Vérification et conformité des pièces.
Mise à jour des tableaux de bord et outils internes.
Transmission des informations aux équipes pédagogiques.
Participation au respect des normes Qualiopi et OPCO.
Profil recherché
Expérience solide en recrutement, idéalement en alternance, formation ou relation entreprise.
Aisance dans la conduite d'entretiens individuels et collectifs.
Excellente communication orale et écrite.
Organisation, réactivité et autonomie.
Posture professionnelle et capacité à gérer différents publics.
Connaissance du fonctionnement des CFA, OPCO ou alternance appréciée.
Conditions de collaboration
Mission longue durée.
Cadre de travail structuré et dynamique.
Collaboration avec le Responsable de Centre et une assistante administrative.
Rémunération : 2 800 €/mois selon profil.
Candidature
Veuillez envoyer :
Votre CV
Une brève présentation
Vos disponibilités
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: A - Moto souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.