Référente Technique de Micro-Crèches - Responsable de Sites H/F - Lionskids Kembs a

Les Jardins de Kembs "Lionskids" (68680) recrutent pour ses deux micro-crèches une Référente Technique H/F à temps complet en CDI.

Les micro-crèches disposent chacune d'une capacité de 12 places et accueillent des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h00.
Principales missions :
-Soutien et conseille le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissement
-Organise l'accueil et les admissions des enfants et des familles
-Est l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfant
-Elabore et procède aux changements de plannings et des contrats d'accueil
-Anime et gère l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés)
-Encadre et soutien les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants
-Planifie la présence des professionnels auprès des enfants
-Organise en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gère les locaux et le matériel dans le respect de la règlementation
-Organise les échanges d'informations entre les structures et les familles
-Met en place les protocoles et veille à leur application
-Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAI
-Gère les achats, la gestion des stocks

PROFIL:

Formation : Diplôme d'Etat de Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience : 1 année souhaitée

Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au vendredi.
Horaire variable de matin, d'après-midi ou de journée en continu avec une pause.

Aptitudes professionnelles :
-Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
-Management d'équipes
-Faire preuve d'autonomie
-Savoir anticiper, prévoir
-Etre capable de prendre des décisions
-Sens de l'écoute
-Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté
-Connaître les règles de sécurité

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).