Conducteur - Conductrice de Pelle H/F - Job&Vous

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).

Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.

Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du TP, un conducteur de Pelle H/F

En collaboration avec l'équipe chantier, vous serez chargé(e) de :

- Conduire une pelle (mini-pelle ou pelle hydraulique selon vos CACES).
- Réaliser des tranchées pour la pose de réseaux secs (électricité, télécom, etc.).
- Assurer les travaux d'approche : réglage, curage, manutentions diverses.
- Participer au travail au sol :
- Pose de fourreaux et gaines
- Guidage machine
- Remblaiement / compactage
- Sécurisation des zones de travail
- Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne avancée du chantier.

Profil recherché :

- Expérience confirmée en conduite de pelle sur chantiers TP.
- CACES R482 A et/ou B1 à jour (obligatoire).
- AIPR opérateur ou encadrant valide (obligatoire).
- Polyvalence et aptitude au travail au sol.
- Sens de la sécurité, autonomie et esprit d'équipe.
- Permis B apprécié.

Informations complémentaires :

-Contrat : mission intérim de 15 jours (possibilité de prolongation selon besoins).
- Rémunération : selon profil + panier + éventuels déplacements.
- Lieu : L'Isle-Jourdain (Gers).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).