Chef de Rang H/F - Restaurant le 7 de Table

Rattaché(e) au responsable de salle et Maitre d'Hôtel, vous assurez le service suivant les prés resuis du poste :
réaliser l'ensemble ou une partie de l'enchainement des travaux nécessaires à la mise en place et au service, de l'accueil à la facturation, en lien avec la cuisine. Vous êtes autonome sur le service et êtes garant(e) de la satisfaction client.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes responsable des bonnes pratiques et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Le profil : de formation CAP, BEP, Bac PRO en Hôtellerie-Restauration, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de service. Des compétences en sommellerie sont appréciées. Vous êtes sérieux(se), soigné(e), dynamique et souhaitez intégrer un restaurant capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle, vous êtes au bon endroit...
Plus qu'un restaurant, avec une cave de +1300 références de vins et spiritueux, c'est une vraie cave à manger !
Conditions de travail : vos plannings sont affichés 3 semaines à l'avance, restaurant ouvert 7j/7 sauf le dimanche soir, facilité de demande de repos choisis, vous avez 2 jours de repos consécutifs/semaine et 1 week-end sur 3. Pour le suivi des compteurs d'heures vous pointez à chaque arrivée/départ. Au salaire de base s'ajoute les avantages en nature.
Vous aimez le travail diversifié, recevoir et faire plaisir...ce poste est fait pour vous !

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Préparer des boissons chaudes ou froides,Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.