Adjoint Administratif - Ressources Humaines H/F - Hopital Saint Charles

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY
Recrute

Un(e) Adjoint(e) administratif H/F
Ressources humaines
Contrat de 6 mois

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy.
Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy).
Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine.

L'établissement comprend :
- Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour)
- Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer)
- Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés)
- Un service de soins infirmiers à domicile
- Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie)
- Un centre périnatal de proximité
- Un self pour le personnel

L'établissement recrute un adjoint administratif H/F à temps complet pour son service des ressources humaines dans le cadre d'un remplacement de 6 mois.

Missions :

- Gestion du personnel non médical et médical
- Gestion de la paie
- Déclarations sociales
- Gestion des carrières

Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives.

Connaissances du statut de la fonction publique hospitalière serait un plus.
Maîtrise Word, Excel
Contrat à temps complet 36h / semaine
Correspondance statutaire : Adjoint administratif de classe normale

Service : Ressources humaines

Profil : Débutants acceptés. Une expérience RH dans la fonction publique hospitalière serait appréciée.

Nature de l'emploi : Poste ouvert aux contractuels.

Rémunération : selon grille indiciaire et ancienneté

Temps de travail : 36 heures par semaine - Travail en journée du lundi au vendredi

Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à :
Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles - 1, rue Henri Garnier - 55200 COMMERCY
Ressources humaines : **.**.**.**.** ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Gestion des carrières,Logiciel de paie,Logiciels de gestion du temps de travail,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, etc,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Gérer la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.