Educateur Sportif H/F - Jules Catoire Audition Parole Communic

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP, SAFEP)

Educateur Sportif
Contrat à Durée Indéterminée
1 ETP
Convention Collective de 1966

Poste à pourvoir le 05 Janvier 2026

Sous l'autorité du Directeur du service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'encadrement et l'accompagnement éducatif de jeunes déficients auditifs, sur des temps périscolaires, d'internat de semaine et sur des ateliers pédago-éducatifs.
Vous devrez promouvoir des activités éducatives et des accompagnements en groupe ou en individuel, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous participerez aux synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires.
Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune.

Diplôme d'Etat d'Educateur Sportif
Expérience sur poste similaire souhaitée.
Salaire selon CCN 66.

Expérience exigée : Expérience dans le secteur médico-social : 3 ans - Pratique de la LSF - Connaissances dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles associés à la surdité et/ou le polyhandicap

Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion.

Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique.

Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à :
Sébastien DEBREU
Directeur Adjoint
****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.