Responsable Administratif et Financier H/F - Wimoov Siege
- Anzin - 59
- CDI
- Wimoov Siege
Les missions du poste
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H).
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l'espace régional.
Gestion budgétaire, financière et comptable de la région
- Vous participez, aux côtés du DR, à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires, contrôle de gestion..
- Vous garantissez la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège
o Enregistrement analytique des dépenses et des produits
o Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires
o Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles
- Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien »
Gestion des produits (subventions et prestations de service)
- Vous coordonnez les dépôts des dossiers de subventions et la facturation de l'ensemble des produits attendus par la région
- Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement
- Vous contrôlez la conformité des conventions (subventions, partenariats et prestations)
- Vous assurez l'ensemble des démarches administratives, statistiques et financières liées aux bilans et au versement des financements
- Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens.
- Vous gérez la trésorerie des produits et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale
Gestion administrative / RH / réglementaire de la région
- Vous garantissez la pertinence des flux administratifs de la région
- Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme
Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement de l'équipe administrative de la région (3 personnes).
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie.
Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable.
Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable.
Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens).
Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel.
Formation souhaitée
Bac +5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Anzin (59) - Déplacements à prévoir sur la région
CDI Cadre - Forfait jours (202 jours)
Salaire : 36 à 38 K€ bruts mensuels selon profils et expériences, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.