Chauffeur Livreur - Magasinier H/F - Chr Caffe

Descriptif du poste :
Vous prenez en charge l'ensemble des opérations logistiques : réception, contrôle, préparation et stockage des marchandises, réapprovisionnement des zones de travail et livraison auprès des clients, tout en garantissant la qualité du service, la fiabilité des flux et le respect strict des règles de sécurité.

Les missions du poste :
Les tâches composant sa fonction sont :
- Réception, contrôle et rangement des livraisons fournisseurs
- Préparation des commandes clients
- Livraison
- Rangement du stock
- Gestion et manutention des stocks
- Nettoyage et entretien de véhicules
- Entretien des espaces verts
- Entretien divers
- Approvisionnement et nettoyage des appareils de distribution automatiques

Profil recherché :

- Permis de conduire obligatoire (Catégorie B minimum)
- Autonomie
- Intégrité
- Ponctualité
- Rigueur
- Réactivité
- Dynamisme
- Sens du relationnel client et de la communication
- Capacité d'adaptation
- Gestion du stress lors de vos tournées malgré des imprévus ou des problèmes à résoudre (pannes machines, imprévus.)

Expériences :
- Expérience significative en tant que chauffeur-livreur / approvisionneur / magasinier
- Expériences dans le secteur de l'alimentaire

Informations complémentaires :
CDI - Temps plein
Salaire : 2 000€ brut mensuel
Participation au transport
Mutuelle
Paniers repas quotidiens

Horaires :
Lundi à Jeudi : 06h30 à 12h00 et 13h30 à 16h
Vendredi : 06h30 à 12h00 et 13h30 à 14h

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.