Carrossier - Tôlier - CDI - Cluses H/F - Mont Blanc Rh
- Cluses - 74
- CDI
- Mont Blanc Rh
Les missions du poste
Aquila RH Sallanches - spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous allons bien au-delà d'une simple agence.
Nous sommes le partenaire de confiance qui donne l'impulsion nécessaire à vos projets professionnels.
Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement pour l'automobile et je suis à vos côtés pour saisir cette opportunité.
Mon partenaire, acteur majeur du secteur automobile de la région, recherche son nouveau carrossier-tôlier H/F pour soutenir sa croissance.
En lien avec le responsable carrosserie, vos missions sont :
1. Examiner le véhicule sinistré pour évaluer les dégâts (structure, châssis, éléments de carrosserie).
2. Redressage et réparation de la structure (tôlerie)
3. Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie
4. Préparation avant peinture
5. Remontage et finitions
Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi au sein du concession dynamique et des ateliers modernes.
En plus du salaire, vous aurez des tickets restaurants.
Je recherche un professionnel investi, rigoureux et avec le sens du travail bien fait.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage,Poser et déposer des éléments amovibles,Redresser un élément de carrosserie en acier,Redresser un élément de carrosserie en aluminium
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).