Agent d'Entretien des Terrains et Salles de Sport H/F - Mairie Cestas

La ville de Cestas recherche un agent d'entretien des terrains et des salles sportives.

Vos activités :
- Effectuer l'entretien des différents terrains
- Effectuer l'entretien des salles sportives, vestiaires et sanitaires
- Effectuer l'entretien des espaces verts du complexe sportif
- Effectuer l'entretien du matériel et des véhicules

* Savoirs :
- Règlementation relative à l'entretien des terrains et salles de sports
- Fonctionnement du service des sports et de la piscine
- Techniques d'entretien des terrains et des salles sportives

* Savoir-être :
-Respect du fonctionnement du service des sports
-Sens du service à rendre aux usagers, adaptabilité
-Capacité de travail en équipe, soutien aux collègues
- Adaptabilité aux éventuels changement horaires et besoin de remplacements ponctuels
- Maîtrise des émotions et expression orale adaptée aux différents usagers

* Conditions :
- Poste à pourvoir pour mars 2026
- Temps complet - 37h sur 4.5 jours
- Permis B obligatoire - PL et remorque souhaités - CACES R372-1 (tracteurs et petits engins)
- Horaires :
Sem. A : 7h-12h/13h-17h (lundi + jeudi) 7h-12h/13h-16h30 (mardi) 7h-12h (mercredi) 7h-12h30 (vendredi)
Sem. B : 7h-12h/13h-17h (lundi + jeudi) 7h-12h/13h-14h (mardi) 7h-12h (mercredi) 7h-12h30 (vendredi) Samedi 7h-9h30
- Horaires d'été : 6h30 - 14h (13h30 le vendredi)
- Astreintes de semaine (fermeture du complexe sportif)

Experience: 12 Mois

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir des stades, équipements sportifs,Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.