Responsable Financement de Projet en R&D en Maraîchage H/F - les Serres de Marcel

Présentation de l'entreprise :

Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants.

Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment autour des thématiques de cultures en couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres.

L'ensemble de la R&D menée sur le site est coordonnée par un responsable et les expérimentations sont mises en place par les salariés et des alternants.

Contexte :

En vue d'accompagner le développement du pôle R&D et de l'activité de recherche sur le terrain, votre mission consistera à monter des dossiers de financement, travailler sur la construction d'un réseau de partenaires de recherche, suivre l'ensemble des projets montés et relire les rendus exigés ainsi que budgétiser l'ensemble des projets.

Vous participerez à la rédaction d'appels à projets, en particulier européens (Horizon Europe et autres), à la construction des dossiers Jeune Entreprise Innovante et Crédit impôt recherche et à la recherche d'autres formes de financement via les institutions déjà en place dans la recherche et le conseil. Une fois les projets acquis, il sera nécessaire d'assurer un suivi et une veille bibliographique sur les innovations en matière de recherche agricole.

La mobilisation de nouveaux acteurs et la recherche de nouveaux partenaires reste indispensable tout au long de l'année.

Description du poste :

Chargé de mission R&D :
Suivi des projets R&D
Veille bibliographique sur les nouvelles techniques agroécologiques
Rédaction des compte-rendus d'étapes de recherche et gestion administrative des dossiers
Rédaction nouveaux dossiers d'appels à projets R&D et innovation

L'ensemble de ces tâches sera effectué en collaboration directe avec le responsable R&D qui coordonne les expérimentations de chaque projet avec les alternants, stagiaires et les gérants.

Profil recherché :

De préférence de formation Bac +5 dans l'agriculture, l'agronomie, la biologie, l'environnement ou la gestion de projet.
Vous disposez d'une qualification et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de projet de recherche agronomique.
Vous connaissez les mécanismes des projets de recherche R&D européens, en particulier le programme Horizon Europe ou Erasmus+.
Vous disposez idéalement d'une culture générale fournie sur les pratiques agricoles et les réseaux de développement agricole, en particulier sur la conservation des sols et l'agroécologie. Vous êtes curieux, force de proposition et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes aussi autonome dans l'organisation de votre travail.
Vous souhaitez travailler pour un projet innovant, ambitieux et ayant un impact positif sur la planète, les Hommes et l'économie.
Vous maîtrisez l'anglais comme langue de travail.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDD de 1 an à temps plein
Poste à 39h
Poste basé à Mesnils-sur-Iton (Eure 27240)
Défraiement pour les déplacements, mutuelle d'entreprise et prise en charge des déjeuners.
Prise de poste : dès que possible.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser un modèle de prévision

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.