Juriste Droit Immobilier H/F - Pôle Emploi

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'ADIL, et en lien avec les 4 autres juristes (3 sur la Drôme et 1 sur l'Ardèche), il/elle sera chargé(e), d'informer les usagers, les collectivités territoriales et les acteurs locaux sur toutes les problématiques de l'habitat, dans le respect des règles déontologiques du réseau ANIL.

Vous serez notamment en charge de :
- Informer les usagers, les collectivités territoriales et les acteurs locaux de l'habitat
- Donner un conseil sur tous les aspects juridiques, financiers et fiscaux liés au logement et à l'habitat.
- Délivrer une information personnalisée, neutre et objective sur les rapports locatifs, l'accession à la propriété, l'amélioration de l'habitat, la copropriété, la fiscalité, l'habitat indigne, la prévention des expulsions.,
- Travailler en lien avec les autres juristes de l'ADIL (en Drôme et Ardèche)
- Assurer une veille juridique et contribuer à l'activité rédactionnelle
- Elaborer des notes, réaliser et présenter des diaporamas,
- Participer à des commissions, instances locales, animations et manifestations de l'association.
- Participer aux formations proposées pour consolider et améliorer ses connaissances.

Qualités requises
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et sens de l'accueil
Autonomie
Être à l'écoute et s'adapter au public reçu pour la transmission de l'information (capacité avérée à vulgariser des notions juridiques complexes auprès de publics non spécialistes).

Diplômes et expérience
Formation Bac +4 minimum en droit privé
Notions en droit immobilier serait un plus. Une expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus

Aptitudes et compétences
- Conduite de projets
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale
- Maîtrise du pack office
- Maîtrise dans le domaine l'habitat
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Droit du logement
- Confidentialité

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines