Chef de Projets Glycosciences - Responsable de Laboratoire R&D H/F - Glycodiag

Dans le cadre de son développement, GLYcoDiag recherche un Chef de projets GlycoSciences / futur responsable de laboratoire R&D. Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, vous aurez la charge de :
- Faire évoluer le service de développement des réactifs et analyses glycobiologiques sur les aspects technique, économique et de communication.
- Gérer et réaliser les projets (clients ou RetD interne) en accord avec les objectifs de l'entreprise et de ses exigences de qualité et de délais.
- Mener les études : réalisation opérationnelle, comptes rendus et présentation de résultats,
- Participer à la gestion (approvisionnements, entretien) et la maintenance du laboratoire.
- Contribuer à l'évolution de la politique de qualité de l'entreprise par la rédaction et le respect de procédures opérationnelles liées aux locaux, environnements, personnels, matières et méthodes,
- Développer le niveau de connaissance et d'expertise de l'entreprise, tout en assurant le transfert et la communication du savoir-faire entre les membres de l'équipe.
- Effectuer un suivi bibliographique pour suggérer des évolutions ou proposer des solution sur nos domaines d'expertise. Contribuer à la communication scientifique de l'entreprise.
- Initier et/ou entretenir la communication et les interactions avec nos clients et nos partenaires. Communiquer les résultats de recherche et présenter nos produits auprès de nos clients, prospects, dans des salons ou congrès et au travers de tout support de communication et de publication pertinent pour l'entreprise.

Le candidat :
Titulaire obligatoirement d'un doctorat de biochimie ou interface chimie biologie, vous avez idéalement une spécialisation en glycobiologie associée ou non à une expérience post-doctorale en entreprise ou en laboratoire académique. La polyvalence technique, l'autonomie, vos capacités relationnelles et l'envie de vous investir dans une PME seront des critères déterminants pour ce poste.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de données expérimentales,Doctorat,Gestion des partenariats de recherche,Normes qualité,Planification de tests,Planification stratégique de R&D,Programme de recherche et développement,Suivi de la réglementation scientifique,Techniques de communication scientifique,Techniques de rédaction scientifique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser des résultats d'expérimentation,Animer, coordonner une équipe,Appliquer des normes de sécurité en laboratoire,Assurer la traçabilité des expérimentations,Collaborer avec des équipes internationales sur des projets de recherche,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL),Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche,Concevoir et gérer un projet,Construire un réseau professionnel dans le domaine de la R&D,Contrôler la conformité des données,Contrôler la qualité et la conformité des process,Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Développer des compétences en gestion de projet de R&D,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer la documentation technique des projets,Identifier les contraintes d'un projet,Optimiser des protocoles de recherche,Prendre la parole en public,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Rédiger des rapports scientifiques détaillés,Relayer de l'information,Rendre compte de son activité,Structurer, synthétiser des informations,Traiter des données expérimentales complexes,expertise en Glycobiologie

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.