Conseiller - Conseillère en Énergie Dédié aux Entreprises H/F - Energie Eure-Et-Loir

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Transition Énergétique le/la conseiller en énergie est chargé(e) de :

1. Sensibilisation et mobilisation des entreprises (TPE-PME) : organiser des réunions collectives, webinaires et ateliers de sensibilisation en lien avec les partenaires (CCI 28, Chambre des Métiers et de l'artisanat.).

2. Conseils personnalisés et accompagnement
- Réaliser des visites afin d'établir un état des lieux énergétique.
- Qualifier les besoins des entreprises et les orienter en effectuant des pré-diagnostics sur leurs bâtiments (analyse de consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats.) en vue de proposer un plan d'actions personnalisé.
- Assurer le reporting des actions menées.

Poste à pourvoir au plus tôt.

COMPETENCES REQUISES :

Formation en thermique du bâtiment,
Expérience appréciée dans le domaine du bâtiment et/ou de la transition énergétique.
Capacité à analyser les projets énergétiques sur les plans technique et économique.
Travail d'animation induisant un sens aigu de la communication et du relationnel.
Maitrise des outils informatiques : Excel, Word,.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Amélioration énergétique des bâtiments,Réhabilitation de l'habitat,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Conseiller une organisation, une structure,Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.