Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Competences Plus

Qui sommes-nous ?

Compétences Plus est un Groupement d'Employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support et transverses. Notre mission est de faciliter l'accès des entreprises à des compétences spécifiques via la mise à disposition de salariés qualifiés. Nous accompagnons nos entreprises adhérentes dans leurs recrutements, notamment pour des postes à temps partagé.

Chez Compétences Plus, nous vous offrons une souplesse d'organisation et un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : vous pouvez travailler à temps plein, à temps partiel ou cumuler votre activité avec une mission indépendante.

Dans le cadre de leur croissance, deux de nos structures adhérentes recherchent un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour soutenir leurs équipes, pour un volume global de 54,67 heures par mois.

Ce poste en temps partagé est évolutif : si les résultats sont concluants, le temps de travail pourra être progressivement augmenté et votre profil pourra être proposé à d'autres structures adhérentes.

Entreprise 1 :

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous assurerez 1 jour par semaine, les actions commerciales de la structure.

Volet Prospection & Développement
Réaliser des actions de prospection ciblées (appels, emails, prospection terrain ou digitale)
Assurer le premier contact avec les prospects entreprise
Présenter la structure, son fonctionnement et ses services
Qualifier les besoins et organiser les rendez-vous pour la direction

Volet Communication & Animation
Préparer et envoyer des campagnes mailing
Participer à l'organisation et à la présence sur les événements (salons, réunions, rencontres professionnelles)
Mettre à jour la base prospects et les outils de suivi commercial

Entreprise 2 :

Rejoignez une entreprise basée à St Martin du Touch, spécialisée dans l'accompagnement des organisations (managers et dirigeants) au travers de formations et de médiations.

Dans le cadre de son développement, cette structure souhaite renforcer sa prospection et renforcer sa relation client à hauteur de 2.5 jours par mois ou 5 demi-journées par mois.

Rattaché(e) au dirigeant, vous intervenez pour structurer, développer et suivre l'activité commerciale.

Volet Prospection Commerciale
Identifier et qualifier de nouvelles cibles prospects
Réaliser une première prise de contact (appels, mails, réseaux professionnels)
Alimenter et mettre à jour le fichier prospect dans le CRM
Participer à la construction des campagnes de prospection
Suivre les retours et relancer les prospects

Volet Gestion de la Relation Client
Assurer le suivi des clients existants
Préparer et relancer les propositions commerciales
Participer au suivi post-intervention
Mettre à jour les supports commerciaux et documents d'offre
Assurer un reporting régulier des indicateurs commerciaux

Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum en commerce, vente ou gestion commerciale
Première expérience réussie en prospection ou relation client
Aisance dans l'utilisation d'outils d'automatisation et de prospection digitale
Aisance téléphonique, dynamisme et goût du contact
Savoir écouter et être diplomate
Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft)
Excellente aisance rédactionnelle
Organisation, autonomie et rigueur
Capacité à représenter positivement une structure auprès de prospects professionnels (BtoB)

Conditions du poste :

Contrat : CDD à temps partiel réparti de la façon suivante :
- 1 jour par semaine (8h) dans l'une des structures
- 2.5 jours ou 5 demi-journées par mois pour l'autre
Lieu : St Martin du Touch et Colomiers, possibilité de télétravail

Prise de poste : dès que possible
Rémunération : Entre 14.29 € et 15.38 € de l'heure pour un équivalent temps plein

Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et innovant, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Experience: 5 An(s) - sur le même poste

Compétences: Prospection

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.