Technicien Plombier Cvcd H/F - Centre Hospitalier notre Dame de la Mise

Missions :
Technicien en charge des opérations de maintenances préventives et correctives et réalisation de nouvelles installations dans les domaines de la plomberie et CVC (chauffage ventilation climatisation).
En lien avec le responsable du pôle plomberie CVC, il réalise les premiers diagnostics techniques des pannes dans son champ de compétences.
En fonction des directives de maintenance et de gestion des énergies définies par le CHA et dans le cadre des évolutions réglementaires, il apporte son savoir-faire pour améliorer la qualité et le pilotage des installations.
Activités :
Installations existantes :
Supervision et vérification quotidienne du bon fonctionnement des installations sanitaires, thermiques, de climatisation et de désenfumage ; exécutions des opérations de maintenance périodique. Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et désenfumage. Réalisation des opérations de maintenance préventive de nettoyage et d'entretien des installations sanitaires, thermiques, de climatisation et de désenfumage.
CTA / ATA/Ventilo-convecteurs/Extracteurs : hygiénisation et remplacement des filtres. Planification des interventions de maintenance et de travaux. Gestion technique et organisationnelle des interventions de maintenance sous-traitées. Mise en conformité des installations et applications des réglementations en vigueur notamment du carnet sanitaire. Veille technologique sur les équipements sanitaires, thermiques, de climatisation et de traitement d'eau. Désinfection des points d'eau critiques selon les protocoles de l'UPCRI.
Travaux et nouvelles installations :
Réalisation de nouvelles installations de plomberie et CVCD ; Mise en place des équipements en relations avec les utilisateurs et les fournisseurs.
Planification des mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs.
Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations.
Autres activités :
Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique.
Supervision logiciel GTB.
Renseigner la GMAO pour traçabilité des tâches.
Machines, outillage, locaux et véhicule :
Entretien des machines et de l'outillage.
Entretien et nettoyage des locaux techniques et de l'atelier.
Nettoyage véhicule d'astreinte.
Connaissance :
Utiliser les différents matériels actifs et leurs fonctions.
Lire et interpréter des plans et des schémas thermiques.
Utiliser les appareils de mesure et de contrôle.
Analyser les process liés aux installations.
Analyser des boucles de régulation.
Connaissance des règles de sécurité des Etablissements recevant du Public.
Appliquer et transmettre les règles de sécurité au travail.
Compétences :
Savoir organiser son travail en respectant l'ensemble des besoins du bâtiment et des usagers sans délaisser des activités.
Savoir appliquer les bonnes pratiques de maintenance (BPM).
Appliquer les normes et les techniques du bâtiment.
Qualités :
Savoir organiser son travail, notamment pour respecter les différents calendriers simultanés des opérations de maintenance.
Posséder des capacités d'adaptation.
Savoir prendre des initiatives.
Etre dynamique, autonome et rigoureux.
Savoir travailler en équipe.
Qualité d'écoute et d'échange.
Savoir communiquer avec les usagers et responsables des composantes.
Formations et qualifications requises :
Bac +2 (BTS/DUT) Spécialité :
- Génie climatique et thermique
- Maintenance énergétique droit et chaud industriel
Expérience souhaitée :
Expérience confirmée de 8 ans minimum dans le domaine de la plomberie et du CVC, idéalement en environnement industriel et tertiaire.

Experience: 48 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).