Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance

Quelques mots sur Vitalliance:

> Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons sur le secteur de FONTENAY LE COMTE 1 Auxiliaire de Vie pour accompagner une personne en situation de handicap dans tous les gestes de la vie quotidienne, et assurer une présence.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du matériel médical (lève personne, entre autres).
Si ce n'est pas le cas, nous assurons votre formation en interne.

*Jours de travail : Jour
*Salaire : 11.88 € brut à 12.29 € brut de l'heure
*Lieu : Fontenay le Comte Vendée (85)
*Type de contrat : CDI

> Pourquoi nous rejoindre ? Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes
-Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022)
-Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail
-Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km
-Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté)
-Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat
-Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers, des perspectives d'évolution, partout en France.

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus postuler en envoyant vos CV à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.