Recrutement Iziwork

Manutentionnaire - Monteur H/F - Iziwork

  • Le Cendre - 63
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Manutentionnaire / Monteur (h/f) à Le Cendre. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Iziwork recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'événementiel un(e) Manutentionnaire.

Mission à pourvoir le 04/12/2025
Prise de poste à 7h30

À propos de la mission

Vos missions principales seront les suivantes :

- Déchargement de camions
- Montage de stands
- Diverses opérations de manutention

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Savoir suivre un plan de montage ou des consignes précises.
- Gestion du matériel (savoir l'identifier, le ranger, le protéger).
- Respect des consignes de sécurité.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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