25.172 Responsable de Service Enfance Famille Cadre d'Emploi Ase Cse - Catégorie a Filière... H/F - Conseils départementaux

Un·e Responsable de Service Enfance Famille F/H (cadres d'emploi: Assistant Socio-Éducatif ou Conseiller Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de la Têt / Direction Adjointe Enfance Famille / Service Enfance Famille Conflent / MSP Conflent - affectation Prades.

Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice des MSP de la Têt, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d'effectuer les missions suivantes:

- Responsable de service Enfance Famille de la MSP Conflent:

- Assurer l'encadrement technique et hiérarchique de l'Équipe composée de Référents Aide Sociale à l'Enfance (ASE), des agents de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'Équipe administrative enfance;
- Assurer l'application des procédures et référentiels;
- Proposer une organisation du service et veiller à sa mise en oeuvre;
- Proposer des outils de suivi de l'activité des Équipes, veiller à leur suivi;
- Travailler en étroite collaboration avec l'Équipe de Responsables de Service de la Direction;
- Participer à la continuité du service;
- Participer à l'animation du territoire (réunions de service, de territoire, de direction...).

- En termes de Politiques Publiques:

- Participer à l'élaboration, l'évolution, la simplification des procédures et à l'évaluation des dispositifs;
- Collaborer aux différentes instances mises en oeuvre: schémas, études, diagnostics de territoires, commissions...;
- Décider, par délégation de la Présidente, des prises en charge financières dans le cadre des aides d'urgence alimentaires;
- Veiller à la prise en compte de la parole des usagers.

- En termes de Projets:

- Participer à la mise en oeuvre des projets du Département, conformément à la commande institutionnelle;

- Proposer et soutenir les projets de territoire, avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, dans une perspective de Développement Social Local (DSL);
- Participer aux astreintes ASE les soirs et les week-ends.

Relations fonctionnelles:

- Assurer le lien avec les autres Équipes / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / et partenaires locaux.

- Connaissances dans les domaines suivants:

- Législation sociale, Règlement Départemental d'Action Sociale et procédures;
- Public et Territoires, partenaires institutionnels et associatifs.

- Aptitudes au management d'équipes et de projets:

- Maîtrise de la conduite de projets;
- Animer et encadrer une équipe;
- Prioriser et travailler par objectifs;
- Sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse;
- Rigueur, méthode et organisation dans le travail, capacité à décider, à prendre des initiatives;
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacités d'adaptation;
- Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles.