Chargé des Marchés Publics - Commune de Valreas H/F - Communes

Commune de VALREAS - 9 512 habitants
Contrat à durée déterminée - Mi-décembre 2025 à fin mai 2026
Rattachement : Direction du Pôle Technique

Chargé(e) des marchés publics contractuel , responsable de la commande publique , lié à un départ en congés maternité

Contexte : Poste créé pour assurer la continuité du service pendant un remplacement de 5 à 6 mois, avec une charge opérationnelle centrée sur la rédaction des pièces administratives, l'assistance juridique, la préparation des procédures (PV d'ouverture, préanalyses), et le suivi des marchés en cours. Le titulaire intervient en appui direct des services techniques et sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique.

- Filière : Administrative
- Catégorie : C (cadre d'emplois des adjoints administratifs)
- Grade : Adjoint administratif Contractuel

Relations fonctionnelles
Internes :
- Hiérarchique :
o Directeur du Pôle Technique (N+1) : validation des dossiers sensibles et arbitrages.
- Fonctionnelles :
o Accompagnement dans la définition des besoins et la rédaction des CCTP.
o Service financier : coordination pour le suivi budgétaire et les engagements de dépenses.

Externes :
- Entreprises : Réponse aux demandes de précisions, gestion des réclamations.
- Préfectures/Contrôle de légalité : Transmission des dossiers pour visa (si seuil dépassé).

Matériels et logiciels :
- Outils bureautiques : Suite Microsoft Office complète.
- Logiciels métiers :
o Plateforme de dématérialisation des marchés (BOAMP, e-marchespublics).
o Logiciel de gestion des marchés (MARCO).
- Accès documentaires :
o Base juridique (Legifrance, jurisprudence du Conseil d'État, Delibia).
o Modèles types via Delibia, MARCO.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251201001422-charge-e-marches-publics?pk\_campaign=ep

Niveau requis :
- Diplôme : Bac +3 minimum en droit public, ou administration économique et sociale (AES).
Et / Ou
- Expérience : 2 à 3 ans en marchés publics (collectivité territoriale, établissement public, ou secteur privé avec équivalence).
Formations et qualifications :
- Connaissance approfondie du code de la commande publique.
- Maîtrise des procédures dématérialisées (signature électronique, plateformes de soumission).
Compétences techniques :
- Rédaction juridique et technique (DCE, PV, rapports).
- Analyse financière (comparaison des offres, détection des anomalies).
- Utilisation des outils de gestion des marchés (ex. : Chorus Pro, logiciels métiers).
- Veille réglementaire et jurisprudentielle.
Compétences relationnelles :
- Pédagogie : Expliquer des concepts juridiques à des non-juristes (services techniques, élus).
- Négociation : Gérer les réclamations des entreprises ou les demandes des services.
- Diplomatie : Arbitrer entre impératifs juridiques et contraintes opérationnelles.
Compétences managériales :
- Organisation : Gérer plusieurs procédures en parallèle avec des échéances distinctes.
- Rigueur : Traçabilité des décisions et respect des procédures.
- Autonomie : Prise d'initiative dans un cadre réglementé.

Rémunération
- Suivant diplôme et expérience
- Avantages :
o si contrat + 6 mois chèques déjeuner
o prime assiduité,
o participation prévoyance (participation de moitié par l'employeur) et santé (15€ sur un contrat labellisé (à partir du 1er janvier 2026)

Profil idéal : Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), doté(e) d'un sens aigu du service public et d'une double compétence juridique et opérationnelle, capable de s'adapter rapidement à un environnement en remplacement.